В соответствии со статьями 12 и 13 Федерального закона РФ «Об исполнительном производстве» функции исполнения судебных актов возложены на службу судебных приставов. В процессе принудительного исполнения судебных актов судебный пристав-исполнитель принимает меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов.
В том числе пристав не вправе нарушать установленные сроки исполнения судебного акта
На основании части 1 статьи 36 закона об исполнительном производстве, определенные судом требования о взыскании денежной суммы должны быть исполнены судебным приставом-исполнителем в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства.
В указанный срок не включаются периоды времени:
- в течение которого исполнительные действия не производились в связи с их отложением;
- период отсрочки или рассрочки исполнения исполнительного документа;
- когда исполнительное производство было приостановлено.
Исполнительное производство подлежит приостановлению судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случаях:
1) смерти должника, объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленные судебным актом, актом другого органа требования или обязанности допускают правопреемство;
2) утраты должником дееспособности;
3) участия должника в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Российской Федерации;
4) применения арбитражным судом в отношении должника-организации процедуры банкротства;
5) направления судебным приставом-исполнителем в Федеральную налоговую службу или Банк России уведомления о наложении ареста на имущество должника.
Исполнительное производство может быть приостановлено судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случаях:
1) нахождения должника на лечении в стационарном лечебном учреждении;
2) розыска должника, его имущества;
3) просьбы должника, проходящего военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях;
4) направления постановления о поручении совершить отдельные исполнительные действия.
Вывод следует такой, что администрация работодателя не обладает правом приостановления исполнительного производства, в том числе и в части взысканий заработной платы.
