В кузнице кадров
– Ключевые направления деятельности Молодежного правительства – проектная и экспертно-аналитическая работа, – рассказала Кристина Кулешова. – В основу нашей организации изначально заложена идея социального лифта для талантливых студентов. Ребята проходят конкурс, чтобы занимать должность, созвучную с руководителем какого-либо органа исполнительной власти, и затем стажируются в структурных подразделениях правительства, в подведомственных им учреждениях, каждый – по получаемой в вузе специальности: ветеринары, агрономы, архитекторы, юристы, программисты, врачи, журналисты. Здесь они приобретают разносторонний опыт – от практики делового общения, волонтерской деятельности, организации мероприятий до реализации собственных проектов.
Благодаря членству в МПВО любой юноша или девушка имеют возможность в дальнейшем получить должность, связанную с государственной гражданской службой. «За 10 лет работы Молодежного правительства есть примеры, когда организация выступила в роли социального лифта. Это Алексей Антиликаторов из самого первого состава. С 2014 по 2018 годы он работал заместителем главы городской администрации, а сегодня занимает должность директора «Агентства инноваций и развития экономических и социальных проектов». Кристина Акимова из третьего состава МП после успешной реализации социального проекта «Здоровый лес» и стажировки в Управлении лесного хозяйства Воронежской области заняла должность ведущего консультанта отдела защиты леса», – рассказала спикер.
Еще пример – Сергей Хаустов – один из членов первого состава, сегодня управляющий крупной юридической службой. Будучи членом Молодежного правительства, вместе с Денисом Столяровым и Марией Ковалевой работал над созданием конкурса премий и системы взаимодействия с исполнительными органами государственной власти. Также реализовал действующий проект «Юридическая клиника Воронежского государственного университета и Ассоциации юристов России». Здесь по сей день бесплатную квалифицированную помощь получают граждане с ограниченными финансовыми возможностями.
В стенах организации ребята становятся более дисциплинированными и уверенными в себе, определяются со своим профессиональным будущим. Постоянно выходят из зоны комфорта, пробуя себя в том, чего боялись раньше. И в итоге получают работу мечты
МПВО работает в нескольких форматах: собрания всем составом, где обсуждают главные повестки, организация встреч рабочих групп по разным направлениям
Ключевая сфера
Внутри МПВО молодые люди занимаются социальными проблемами – каждый в своей профильной сфере: анализируют текущее положение дел, предлагают варианты и затем реализуют идею. По словам Кристины, одним из наиболее значимых на сегодняшний день является медико-социальный проект «Oncohub»: «Идея родилась при формировании V состава Молодежного правительства Воронежской области. Предложение успешно прошло заочную экспертизу специалистов департамента здравоохранения, очная защита принесла окончательную победу. Поддержал его и глава области. «Oncohub» призван привлечь внимание жителей региона к ответственному отношению к здоровью, регулярным обследованиям, помогающим выявить онкопатологию на ранних стадиях. Главная задача – в развитии паллиативной* и онкопсихологической** служб в регионе».
Но и это еще не все. МПВО выполняет роль консультативного органа при областном правительстве: «Мы участвуем в подготовке, разработке и принятии управленческих решений. Например, в рамках экспертно-аналитического направления создали проект закона «О молодом специалисте Воронежской области»: провели мониторинг нормативно-правовой базы, учли поправки и предложения профильных исполнительных органов власти. Этап рассмотрения прошел успешно, и закон был принят: он предусматривает социальную поддержку для начинающих специалистов, поступивших на работу в областные государственные и муниципальные учреждения. Еще одним важным достижением является конкурс премий Молодежного правительства, направленный на выявление, поддержку и развитие перспективных, социально значимых программ и проектов студентов».
Конкурс премий Молодежного правительства Воронежской области на сегодняшний день был проведен 8 раз: за это время поддержу получили более 300 проектов на общую сумму 10 миллионов рублей
Члены состава трудятся над своими проектами, стажируются, принимают участие в организации различных мероприятий и волонтерской деятельности
С чего начать?
Чтобы МП стало стартовой площадкой для профессионального продвижения и карьерного роста молодого человека, он должен быть работоспособным, открытым, обладать высокой степенью ответственности перед собой и командой. Еще один обязательный пункт – целеустремленность: «Юноше или девушке, которые идут в состав, необходимо иметь четкую мотивацию и намерение – зачем они это делают, для чего. А Молодежное правительство, как стартовая площадка, помогает его достичь. Практически такую же задачу ставит перед собой и авторский проект депутата Государственной Думы Сергея Чижова «Будь успешным», ведь он учит студентов формировать свои цели и идти к ним так, чтобы они действительно воплощались в жизнь. Ребята изучают книгу по саморазвитию, посещают мастер-классы от экспертов, проходят тестирование, одним словом, прокачивают себя. Победители получают годовую стипендию, лауреаты – сертификаты на обучение иностранным языкам, вождению. Подобные проекты дают молодежи мотивацию и подтверждение своей значимости: им показывают, что их готовы слышать и поддерживать – давать необходимые знания и практические навыки, материальную помощь. На мой взгляд, «Будь успешным!» – отличное место, где можно проявить себя и вырасти за счет образовательной составляющей конкурса», – поделилась председатель Молодежного правительства Воронежской области.
Кристина Кулешова, председатель МПВО
Опыт нескольких первых составов позволил определить главный принцип Молодежного правительства. По словам председателя организации, самое важное в структуре – люди, входящие в ее состав
Уровень – страна
На сегодняшний день сформирована Ассоциация молодежных правительств РФ, включающая в себя порядка 75 таких организаций из разных регионов. В текущем году ею запущен проект «Прокадры», дающий возможность юношам и девушкам из любой точки страны пройти стажировку в федеральных органах исполнительной власти.
Оценка эффективности работы регионального МП в большей степени складывается из результатов всероссийского рейтинга, который подводит Ассоциация Молодежных правительств РФ. «В этом рейтинге мы традиционно занимаем позиции лидеров, и 2019 год не стал исключением: вошли в тройку сильнейших», – поделилась Кристина.
По словам девушки попасть в Молодежное правительство реально для многих: достаточно стать участником открытого конкурса: «Он состоит из нескольких этапов и абсолютно прозрачен. Основные условия – возрастной критерий 18-30 лет и статус учащегося – бакалавра, магистра, аспиранта. В этом году прием заявок в VI состав завершился совсем недавно – 10 октября. Параллельно с набором новой команды ведем совместную работу с Управлением государственной службы и кадров Правительства Воронежской области над проектом «Моя стажировка». Он ориентирован на студентов выпускных курсов. Его принципиальное отличие от практики в Молодежном правительстве – в сроках прохождения, уровне наставников и более узкой специализации. Также в этом году создали Проектный офис МП для оказания методической и организационной поддержки в реализации социально значимых идей студентов. Впереди – еще более амбициозные планы и постоянное развитие».
Члены Молодежного правительства учатся на самых разных факультетах и, как правило, в своем вузе занимаются общественной деятельностью. Сюда приходят, чтобы развивать свои идеи на областном уровне
«Будь успешным!»
Этот проект ставит задачу рассказать его участникам о законах и методиках конструирования и организации своей жизни, которые непременно приведут к успеху. Все, что требуется – сильное желание расти и выходить на новые уровни личностного развития, и, конечно же, выполнение условий конкурса. Ваши действия сегодня определяют, кем Вы будете завтра. Начните свой путь к успеху вместе с «Будь успешным!»
Сроки проведения конкурса: 23 сентября – 16 ноября 2019 года.
С более подробной информацией об организаторе, правилах проведения, количестве призов, сроках, месте, порядке их получения и партнерах конкурса можно ознакомиться на сайте uspeh.glch.ru и по телефону: 261-99-99
* Паллиативная служба оказывает всеобъемлющую помощь пациентам, страдающим заболеваниями, которые не поддаются излечению
** Онкопсихологическая служба помогает онкобольным справляться с их психологическими реакциями, связанными с недугом, а также поддерживает членов их семей и медицинский персонал
