В силу пункта 1 статьи 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать гражданина от работы с сохранением за ним должности на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ либо решением соответствующего общественного объединения.
Так, работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику в связи:
1) с его участием в качестве депутата при проведении сессий и выполнении депутатских обязанностей;
2) с явкой по вызову в правоохранительные и судебные органы в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого;
3) с участием в судебных заседаниях в качестве присяжного заседателя, общественного обвинителя или общественного защитника, представителя общественных организаций и трудовых коллективов.
Не считается исполнением работником государственных обязанностей его участие в судебных разбирательствах в качестве истца или ответчика. Но при этом ваше отсутствие на рабочем месте не по своей воле, без умысла на нарушение трудовой дисциплины, будет свидетельствовать об уважительной причине отсутствия.
