Таким образом, работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о ее составных частях и об общей денежной сумме, подлежащей выплате. При этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором, и выплачивается непосредственно работнику.
За неисполнение законодательства для работодателя предусмотрена ответственность.
Так, федеральным законом от 26 июля 2019 года № 221-ФЗ «О внесении изменения в ст. 5.27 КОАП РФ» установлена административная ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником его права на замену банка, в который перечисляется зарплата, а именно:
- предупреждение и штраф, для должностных лиц в размере 10 000 - 20 000 рублей,
- штраф для ИП 1 000- 5 000 рублей,
- для юридических лиц 30 000- 50 000 рублей.
Таким образом, вы имеете право выбрать кредитную организацию для открытия счета, на который будет начисляться ваша заработная плата. За воспрепятствование работодателем осуществлению вашего права на замену банка, в который перечисляется зарплата, предусмотрена ответственность.
