Положения статьи 62 Трудового кодекса РФ закрепляют следующее: по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней выдать работнику:
- трудовую книжку,
- копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки)
- справки о заработной плате,
- о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о
- о периоде работы у данного работодателя. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
В течение какого времени мне должны выдать справку о заработной плате?
19 октября 2023 / просмотров – 342
Гражданское право
Запрашиваемая справка должна быть предоставлена работодателем в течение трех рабочих дней.
Если вам понравилась статья
4
4
Чтение в тему
-
В суде иск о взыскании с меня задолженности по кредиту, который я брала в 2015 году. Есть ли срок исковой давности по таким делам?
-
Что такое вновь открывшиеся обстоятельства и почему они могут повлиять на уже вступившее в силу решение суда?
-
Меня незаконно уволили. Сколько у меня времени на подачу заявления в суд?
-
Я недовольна решением суда, могу ли я его обжаловать?
