Положения статьи 62 Трудового кодекса РФ закрепляют следующее: по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней выдать работнику:
- трудовую книжку,
- копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки)
- справки о заработной плате,
- о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о
- о периоде работы у данного работодателя. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
В течение какого времени мне должны выдать справку о заработной плате?
19 октября 2023 / просмотров – 559
Гражданское право
Запрашиваемая справка должна быть предоставлена работодателем в течение трех рабочих дней.
Если вам понравилась статья
11
11
