ПОДДЕРЖКА УЧАСТНИКОВ СВО
По всей стране работают некоммерческие организации, которые оказывают неоценимую помощь нашим ветеранам боевых действий и их семьям: помогают с реабилитацией, переобучением, психологической поддержкой. Но парадокс в том, что по действующему закону эта деятельность не давала им права на получение статуса социально ориентированной организации и, соответственно, на предусмотренные для этой категории меры господдержки.
Мы приступаем к рассмотрению законопроекта, который устраняет эту несправедливость. Он предусматривает расширение перечня видов деятельности, позволяющих НКО получить статус СОНКО, добавляя туда реабилитацию, адаптацию, переподготовку ветеранов и оказание психологической помощи им и членам их семей. Это откроет таким организациям доступ к государственному финансированию и позволит им, расширив свою деятельность, помогать еще большему числу наших героев вернуться к полноценной мирной жизни.
Включение в реестр социально ориентированных НКО открывает доступ к субсидиям и грантам за счет средств федерального бюджета и российских субъектов, освобождению налога на прибыль и НДС при выполнении определенных условий, льготному кредитованию, государственным ресурсам инфраструктуры, упрощению отчетности
МИКРОФИНАНСИРОВАНИЕ
Одна из острых социальных проблем – высокая закредитованность граждан в микрофинансовых организациях. Часто люди, беря новый займ для погашения старого, попадают в «долговые цепочки». Снижению остроты проблемы должен способствовать законопроект, работу над которым мы начнем на этой недели. Им предусматривается введение прямого запрета на выдачу гражданам нового займа до погашения, взятого ранее. Проектируемые нормы также сделают невозможным включение просроченных выплат процентов и штрафов в сумму основного долга и снижают максимально возможную переплату по займу до 100% (сейчас – 130%)
Для бизнеса, которому часто не хватает оборотных средств, мы, наоборот, увеличиваем максимальный размер микрозайма с 5 до 15 миллионов рублей.
СОЦЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ
Еще одна важная инициатива направлена на защиту наименее защищенных категорий населения. Сегодня по закону некоторые виды компенсаций, которые государство выплачивает инвалидам и ветеранам (например, за самостоятельно купленные средства реабилитации или на содержание собак-проводников), не защищены от списания по долгам. Это особенно остро касается наших бойцов, получивших инвалидность в ходе СВО.
Законопроект, над которым мы начинаем работать, предусматривает включение этих выплат в перечень «неприкосновенных» доходов, с которых запрещено любое взыскание. Кроме того, мы вводим четкое разграничение ответственности: теперь работодатель будет обязан указывать в платежных документах не только код дохода, но и точную сумму, которая уже удержана по исполнительному листу. Это устранит ошибки, когда у людей списывают защищенные законом средства, и повысит социальную защищенность инвалидов и ветеранов.
РЕФОРМА МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Мы начинаем обсуждение и проработку реформы медицинского образования – возможно, одной из самых масштабных за последнее время. Дефицит кадров в здравоохранении огромен: стране не хватает десятков тысяч врачей и медсестер. При этом значительная часть выпускников – «бюджетников» не идет работать в государственные больницы.
В законопроекте, первое чтение которого запланировано на эту неделю, заложено целый комплекс мер, призванных решить эту застарелую проблему и обеспечить медицинские учреждения, особенно в регионах, необходимыми специалистами.
Во-первых, предполагается, что бесплатное обучение, за счет бюджета, в медицинских и фармацевтических вузах теперь будет возможно только по договору о целевом обучении.
Во-вторых, предлагается усилить ответственность за отказ от выполнения условий договора, как для студентов, так и для заказчика
В-третьих, в отношении выпускников, получивших медицинское или фармацевтическое образование и впервые прошедших первичную аккредитацию, в течение трех лет должно осуществляться наставничество в сфере здравоохранения. В течение этого периода они смогут осуществлять деятельность по основному месту работы в организациях, участвующих в реализации программы госгарантий.
