«Старшее поколение многое передаёт нам: профессиональные знания, семейные традиции, понимание ответственности, опыт преодоления трудностей. Благодаря поколению золотого возраста у нас есть основа, на которой можно строить будущее.
Тем, кто много лет трудился на благо страны и заботился о близких, в свою очередь, важно чувствовать ответную заботу. В таком отношении к старшим есть уверенность для всех поколений. Когда молодой человек видит, как общество бережёт его родителей, бабушек и дедушек, он понимает, на какую поддержку сможет рассчитывать сам. Из этого складывается доверие к государству.
Для государства забота о старших связана и с задачами долгосрочного развития. Их профессиональный опыт – значительная часть потенциала нашей экономики. В промышленности, сельском хозяйстве, образовании, медицине знания накапливаются десятилетиями. Опытный специалист способен передать молодому коллеге понимание тонкостей работы, помочь освоить сложную задачу, научить отвечать за результат. Такая преемственность укрепляет профессиональные школы и помогает готовить кадры, от которых зависят производительность труда, качество продукции и технологическое развитие страны.
Поэтому важно создавать условия, в которых человек, желающий продолжать профессиональную деятельность, сможет учиться новому, находить подходящую работу, становиться наставником. Поддержка занятости старших, профессионального обучения и наставничества прямо предусмотрена Стратегие