Нет, нельзя. В соответствии со статьей 64 Гражданского кодекса РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Беременность или наличие детей не может считаться достаточным основанием для такого отказа, – отвечают юристы общественной приемной. – Если вам все-таки отказали, следует обратиться в суд. Для составления иска необходимы следующие документы: копия паспорта, копия трудовой книжки, объявление ответчика об открытии вакантной должности, копия заявления о приеме на работу, копия отказа работодателя.
Можно ли отказать в приеме на работу беременной женщине?
В общественные приемные к депутату Государственной Думы Сергею Чижову регулярно поступают вопросы от граждан на волнующие их темы. Мы публикуем ответы на самые популярные из них.
- Умер участник Великой Отечественной войны. Кому будет выплачена компенсация на установку памятника?
- Могу ли я просить судебного пристава наложить арест на имущество должника - потребительского кооператива?
- До какого возраста дети – сироты вправе встать на учет для получения жилья?
- Лечение перелома ноги не помогло, кость срослась неправильно. Могу я потребовать компенсации морального вреда с больницы?