Владимир Путин отметил, что к решению проблемы необходимо подходить комплексно: создавать новые профессиональные стандарты, повышать привлекательность начального и среднего профобразования, соотносить систему подготовки кадров реальным потребностям экономики. «Второе важное направление работы – создать стимулы для бизнеса инвестировать в подготовку кадров, в развитие системы профессионального образования», – подчеркнул премьер-министр. Кроме того глава правительства пообещал оказывать содействие развитию начального и среднего образования за счет федеральной поддержки, привлечения средств бизнеса.
Председатель «опоры России» Сергей Борисов подчеркнул крайнюю важность «кадрового» вопроса для малого и среднего бизнеса. Качество выпускников учреждений профессионального образования не удовлетворяет требования работодателей. Согласно данным «опоры», около 50 % предпринимателей связывают неудачный опыт бизнеса именно с нехваткой знаний и навыков. По его мнению, необходимо создать систему независимой внешней оценки образования через общественно-профессиональную аккредитацию образовательных программ высшего и среднего профессионального образования в объединениях работодателей (сегодня государственная аккредитация учебных заведений проводится без их участия).
Главная причина неудачи в бизнесе – дефицит знаний
27 декабря 2011 / просмотров – 1305
Экономика
Именно проблема нехватки высококвалифицированных рабочих кадров в бизнесе вышла на первое место, обогнав такие проблемы, как коррупция и административные барьеры. «Для меня, честно говоря, это было удивительно», – прокомментировал такой факт премьер-министр России.
Если вам понравилась статья
91
91
