С 2020 года россияне могут лишиться возможности работать не по своей специальности. Это произойдет, если будут приняты поправки к Трудовому кодексу, предложенные правительством. Для каждой профессии будет составлен стандарт, одним из главных критериев которого станет профильное образование. Чиновников такое нововведение может коснуться уже с 2016 года.
Документ гласит: к работникам будут применяться требования по уровню образования, стажу работы и определенному набору умений. От этого будет зависеть и зарплата. Законопроект поддержали в государственно-правовом управлении президента, Федерации независимых профсоюзов России и Российском союзе промышленников и предпринимателей.
9 декабря 2013 года президент России Владимир Путин заявил о необходимости профстандартов для государственных организаций. В июне 2014 года правительство внесло в Госдуму поправку в Трудовой кодекс, согласно которой в госсекторе профстандарты должны быть обязательными. По словам главы комитета по труду и соцполитике Ольги Баталиной, проект рассмотрят ко второму чтению на следующей неделе.
Министерство юстиции уже зарегистрировало 199 профстандартов, а к концу 2014 года их должно быть 350. Так, к примеру, еще летом зарегистрировали стандарты «корреспондентов СМИ» и «редакторов СМИ». В первом случае называется обязательным опыт не менее шести месяцев работы корреспондентом и бакалаврская степень в области СМИ. Во втором случае, согласно профстандартам, у редактора должен быть трехлетний опыт репортерской или редакторской работы. Также, по информации издания, упоминаются необходимые навыки и знания для работы. Эксперт по трудовому праву Павел Сутулин уточнил, что профстандарты также предлагается учитывать при определении системы оплаты труда.
