Госдума совершенствует порядок создания объединений работодателей

Как следует из пояснительной записки к документу, на сегодняшний день в действующем законодательстве присутствуют недостатки в регулировании данных социально-трудовых отношений. Дело в том, что до внесения в государственный реестр указанная организация не имеет права использовать в своем наименовании слова «объединение работодателей». А вот после включения в данный список вынуждена вносить поправки в устав и после регистрировать изменения в Министерстве юстиции РФ. Это влечет за собой дополнительные расхода объединения работодателей в связи с неоднократной уплатой государственных пошлин, нотариальным оформлением документов, заменой печатей, иных затрат, в том числе времени.
Принятые поправки устранят сложившуюся коллизию, в результате чего наименования объединения работодателей будет соответствовать организационно-правовой форме и виду организации. Причем требования к объединению будут устанавливаться Законом об объединениях работодателей. Таким образом, законопроект исключает избыточные административные процедуры, отменяя требование о ведении государственного реестра объединений. Кроме того, документ устанавливает переходный период сроком в год, когда существующие объединения будут приводить свои учредительные документы в соответствие с нормами закона.