Госинспекция труда по Воронежской области подвела итоги работы за год

Ирина Валерьевна Желтухина, временно исполняющая обязанности заместителя руководителя государственной инспекции труда, заместитель руководителя главного государственного инспектора труда в Воронежской области по правовым вопросам, отметила, что в 2011 году было проведено 1864 проверки. В итоге руководители предприятий получили 1303 предписания об устранении нарушений. 1226 должностных лиц привлечено к административной ответственности, а общая сумма выписанных штрафов превышает 6 500 000 рублей.

Прием граждан сотрудниками Гострудинспекции осуществляется по адресу: ул. Дружинников, 4, каб. 108, с 8.30 до 13.00

Заместитель руководителя гострудинспекции, заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области по охране труда Александр Алексеевич Болдин акцентировал внимание на высоком уровне травматизма на предприятиях, в особенности относящихся к таким отраслям, как строительство, обрабатывающее производство, сельское хозяйство, производство и распределение электроэнергии. В общей сложности за 2011 год в результате несчастных случаев из-за несчастных случаев на производстве погибло 28 человек. Чаще всего подобные трагедии являются следствием несоблюдения законодательства об охране труда: неудовлетворительной организации рабочего процесса, допуска сотрудников, не обладающих достаточным уровнем квалификации, нарушения правил эксплуатации оборудования. Сотрудники Гострудинспекции стараются максимально оперативно реагировать на поступающие жалобы на работодателей, которые могут быть отправлены в виде корреспонденцией или по электронной почте. В 2011 году число обращений за консультацией снизилось и составило 5000, против 7000 в 2010 году, что говорит о повышении уровня осведомленности о своих правах у населения.

«Горячая линия» 2-210-666 работает с 8.30 до 17.30 с перерывом на обед с 13.00 – до 14.00 каждый будний день

Несмотря на то, что вступление в силу федерального закона №294-ФЗ ограничило возможности трудовых инспекторов, сузив круг оснований для проведения проверки, необходимость принятия мер против недобросовестных работодателей очевидна. Как отметила Ирина Желтухина, очень часто возникают ситуации, когда предприятие имеет многомиллионные задолженности перед сотрудниками, а административная ответственность ограничивается относительно небольшими штрафами. В этой связи в 2012 году планируется внесение коррективов в систему мер против недобросовестных предпринимателей, в частности, увеличение размеров штрафов.