16 ноября на официальном портале правительства было опубликовано сообщение о внесении на рассмотрения Госдумы проекта нормативно-правового акта о ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени.
Напомним, изначально Конвенция была принята в 1994 году в рамках 81-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в Женеве, а вступила в силу 4 годами позднее.
Этот международный договор содержит в себе ряд мер по обеспечению трудящихся, занятых неполное рабочее время, такими же правами и гарантиями, как и трудящихся, занятых полное рабочее время, в части оплаты труда (разумеется, пропорционально отработанному времени), прекращения трудовых отношений, ежегодных оплачиваемых отпусков или оплачиваемых праздничных дней и социального обеспечения. Стоит подчеркнуть, что так или иначе положения Конвенции уже давно реализуются в отечественной практике субъектами трудовых отношений.
Вместе с тем, считают сторонники данной инициативы, ратификация документа нашей страной позволит эффективно обмениваться опытом с другими государствами, уже утвердившим соглашение.
Кабмин предлагает ратифицировать Конвенцию о работе на условиях неполного рабочего времени
17 ноября 2015 / просмотров – 1519
Закон
Соответствующий законопроект уже внесен на рассмотрение нижней палаты парламента
Если вам понравилась статья
107
107
