С подобной ситуацией столкнулись работники одного из воронежских ЧОПов. «Я устроилась охранником не из-за хорошей жизни. После онкологической операции рука не поднимается, другая работа мне не под силу, – рассказывает Елена Юрьевна. – Трудилась прилежно: держалась за место. Когда через месяц мне не выдали зарплату, забеспокоилась. Руководство обещало все отдать в ближайшие дни. Но время шло, а ничего не менялось».
Проработав два месяца и не получив заработанное, женщина решила уволиться. Однако расчета ей так и не выдали. Причем в таком положении оказалась не только она. Выяснилось, что еще восьми людям не выдают жалованье в течение нескольких месяцев.
На одни и те же грабли
«Эта компания обманула меня дважды, – объясняет Василий К. – Сначала у них было другое название. Я проработал три месяца, но в результате получил меньше, чем обещали. Естественно, уволился». Через некоторое время, как рассказывает Василий, он увидел в газете объявление о наборе охранников. Адрес фирмы совпадал с тем, где мужчина работал ранее. Однако название было другим.
«Я решил, что тот ЧОП закрылся, и это другая фирма. Устроившись на работу, исправно выполнял свои обязанности. За несколько месяцев ни одного нарушения или непредвиденной ситуации не возникало, – продолжает Василий. – Однако руководство денег не давало. Стал выяснять, и оказалось, что это та же фирма, где я работал раньше, просто другое название. Два раза на одни и те же грабли наступил. Просто кошмар».
«Мы ведь не просим лишнего – отдайте нам заработанное! – поддерживает коллегу Валерий Павлович. – Я трудился в этом ЧОПе три месяца – не получил ни копейки. Директор вообще отказывается разговаривать с нами. Приезжаешь за зарплатой, а в бухгалтерии отвечают: «Денег нет».
Единственный выход
Журналисты «ГЧ» связались с охранным предприятием, на которое жалуются воронежцы. Генеральный директор Татьяна Григорьевна уверенно заявила: никакой задержки с выплатой нет. Она готова хоть сегодня отдать деньги каждому. Якобы, люди сами не выходят на связь, не приезжают в фирму, не отвечают на письма. «А я как должна их разыскивать?» – возмущается женщина.
В результате ситуация складывается так, что девять человек ждут зарплату уже пять месяцев. Причем на момент обращения в трудовую инспекцию срок в три месяца, когда специалисты могут вмешаться в ситуацию, уже истек.
Растерявшиеся люди обратились в местную общественную приемную председателя партии «Единая Россия». Юристы, изучив документы, посоветовали обратиться в суд: по-другому положение не исправить.
Труд по принуждению
Чтобы избежать подобной ситуации, каждому работнику необходимо знать несколько элементарных правил. «Во-первых, невыплата или задержка зарплаты более чем на 15 дней приравнивается к труду по принуждению. В этих обстоятельствах невыход на работу законен, – объясняет специалист. – Главное уведомить об этом работодателя в письменной форме. Если же за эти действия вас захотят уволить, необходимо обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за все время задержки и вынужденного отсутствия».
Однако существует категория работников, которая не имеет право приостанавливать свою деятельность ни при каких обстоятельствах. К ним относятся военные, аварийные, спасательные и поисковые организации, а также госслужащие и организации, обеспечивающие жизнедеятельность населения и обслуживающие опасные категории производства.
Держи карман шире!
«Самый эффективный и наиболее удобный для большинства работников способ решить вопрос с невыплатой – обращение в Государственную инспекцию труда. В Воронеже она находится на улице Дружинников, – продолжает юрист. – На основании заявления специалисты проведут проверку и выяснят, почему не выплачивается заработная плата».
Кстати, работодателю в случае подтверждения его вины придется раскошелиться. На него наложат штраф от 30000 до 50000 рублей. Если жалованье задерживается больше двух месяцев, то размер санкций составит уже 120000 рублей.
Если спор не удается урегулировать, остается еще один вариант – обращение в суд.
Обещанного три месяца ждут?
Так и решили поступить пострадавшие от невыплаты денег воронежским ЧОПом. В общественной приемной им помогли составить соответствующее заявление. Кстати, к нему необходимо приложить справку из бухгалтерии о величине задолженности, копии приказа о приеме на работу и странички трудовой, где сделана последняя запись. «Никаких судебных издержек и пошлин платить не надо, – уточняет юрист. – Если судебное решение вынесено в пользу заявителей, то документ передается приставам. После этого в течение в среднем двух – трех месяцев деньги должны быть перечислены на указанный счет».
Суд с охранным предприятием должен состояться 9 апреля. Хочется надеяться, что слова генерального директора реализуются и, вероятно, вопрос с задержкой выплат решится даже без заседания. «ГЧ» следит за развитием событий и уточнит результаты рассмотрения ситуации в одном из ближайших выпусков.
