Суть программы
Программа действует в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», определяющим порядок добровольного вступления в систему обязательного пенсионного страхования и государственного софинансирования пенсионных накоплений. Суть программы в том, что гражданин сам за счет собственных средств вносит дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Государство при этом участвует в софинансировании за счет средств федерального бюджета.
Механизм эффективности
Минимальный размер добровольного взноса гражданина в накопительную часть пенсии должен составить 2000 рублей в год. Государство удвоит эти деньги, доплатив сумму, равную годовой сумме вашего взноса, но в пределах 12 000 рублей. Например, вы внесли 12 000 рублей – государство доплатит также 12 000 рублей в год. Если же в течение года вы внесли сумму больше 12 000 рублей, то в этом случае взнос государства все равно не превысит 12000. Накопленные в рамках программы деньги будут выплачиваться после выхода на пенсию вместе с ее накопительной частью.
 | В соответствии с федеральным законом, время действия программы ограничено. Вступить в нее можно до 1 октября 2013 года. |  |
Для тех граждан, кто достиг пенсионного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет), но продолжает работать и еще не обращался за пенсией, взнос государства в накопительную часть пенсии в 4 раза превысит сумму их личного взноса (но не более 48000 рублей в год).
Выплата правопреемникам
Средства пенсионных накоплений по добровольному дополнительному страхованию выплачиваются правопреемникам (супруга, супруг, родители, дети) застрахованного лица в случае его смерти в том же порядке, который предусмотрен для пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования. Эти выплаты производятся в том случае, если участник программы умрет до момента оформления пенсии. Если пенсия уже была назначена, то накопления переходят в собственность государства
Средства должны «работать»
Не следует понимать, что средства, дополнительно перечисленные на формирование пенсионных накоплений, будут лежать без движения до их выплаты. Они должны «работать», иначе с годами обесценятся. Поэтому по заявлению участника программы дополнительные взносы, направляемые на накопительную часть будущей пенсии, включая средства от государственного финансирования, можно передать в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, в которых они ежегодно будут прирастать на конкретную величину инвестиционного дохода.
*«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения»
Как вступить в программу?
Чтобы получить право на государственное софинансирование пенсии, нужно подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации. Бланк заявления можно получить в территориальном органе фонда по месту жительства. Заявление может быть подано по месту работы, при этом работодатель обязан в 3-дневный срок передать его в территориальный орган ПФР по месту своей регистрации. Гражданин может лично обратиться с заявлением в территориальный орган ПФ по месту жительства или трансферагентский центр, с которым у Пенсионного фонда заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей. Заявление можно отправить и по почте, нотариально заверив подпись. Форма заявления и инструкция по его заполнению утверждаются Пенсионным фондом РФ.
Чтобы получить право на государственное софинансирование пенсии, нужно подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации. Бланк заявления можно получить в территориальном органе фонда по месту жительства. Заявление может быть подано по месту работы, при этом работодатель обязан в 3-дневный срок передать его в территориальный орган ПФР по месту своей регистрации. Гражданин может лично обратиться с заявлением в территориальный орган ПФ по месту жительства или трансферагентский центр, с которым у Пенсионного фонда заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей. Заявление можно отправить и по почте, нотариально заверив подпись. Форма заявления и инструкция по его заполнению утверждаются Пенсионным фондом РФ.
5 фактов о софинансировании
1. С 2002 года пенсионная система Российской Федерации переориентирована на страховые принципы. Размер нашей будущей пенсии зависит от суммы страховых отчислений в пенсионную систему в течение всей трудовой жизни. Задуматься, как увеличить отчисления на будущую пенсию и как их преумножить, необходимо смолоду.
2. С 1 января 2010 года работодатели платят не обезличенный единый социальный налог в бюджет, а страховые взносы за каждого работника, которые попадают на его персональный счет в Пенсионном фонде РФ и определяют размер будущей пенсии. Для достойной пенсии в будущем необходимо стремиться заработать большой стаж, работать в компаниях, которые платят «белую» зарплату. Начиная с 2015 года устанавливаемый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
3. Для формирования накопительной части будущей пенсии вы можете выбрать государственную управляющую компанию-Внешэкономбанк, негосударственные пенсионных фонды или одну из управляющих компаний. Перечень негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний, формы заявлений и образцы их заполнения размещены на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru.
4. В пользу застрахованных лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, работодатель может уплачивать дополнительные взносы еще и со своей стороны. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.
5. Пенсионный фонд Российской Федерации запустил колл-центр по вопросам участия в Программе государственного софинансирования пенсии. Позвонив по бесплатному круглосуточному телефону 8-800-5055555, любой желающий сможет в деталях узнать, как работает Программа госсофинансирования пенсии, кто и как может в нее вступить, для кого созданы особые условия софинансирования. В Воронеже с вопросами можно обращаться по телефону 69-78-25.
1. С 2002 года пенсионная система Российской Федерации переориентирована на страховые принципы. Размер нашей будущей пенсии зависит от суммы страховых отчислений в пенсионную систему в течение всей трудовой жизни. Задуматься, как увеличить отчисления на будущую пенсию и как их преумножить, необходимо смолоду.
2. С 1 января 2010 года работодатели платят не обезличенный единый социальный налог в бюджет, а страховые взносы за каждого работника, которые попадают на его персональный счет в Пенсионном фонде РФ и определяют размер будущей пенсии. Для достойной пенсии в будущем необходимо стремиться заработать большой стаж, работать в компаниях, которые платят «белую» зарплату. Начиная с 2015 года устанавливаемый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
3. Для формирования накопительной части будущей пенсии вы можете выбрать государственную управляющую компанию-Внешэкономбанк, негосударственные пенсионных фонды или одну из управляющих компаний. Перечень негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний, формы заявлений и образцы их заполнения размещены на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru.
4. В пользу застрахованных лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, работодатель может уплачивать дополнительные взносы еще и со своей стороны. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.
5. Пенсионный фонд Российской Федерации запустил колл-центр по вопросам участия в Программе государственного софинансирования пенсии. Позвонив по бесплатному круглосуточному телефону 8-800-5055555, любой желающий сможет в деталях узнать, как работает Программа госсофинансирования пенсии, кто и как может в нее вступить, для кого созданы особые условия софинансирования. В Воронеже с вопросами можно обращаться по телефону 69-78-25.
