Сегодня, 22 января, на заседании Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты РФ данный вопрос затронула глава департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Марина Маслова. Она заявила, что в этом нет экономического смысла, а обоснования вроде «людям нужно подготовиться к празднику, доехать до дома, и руководства обычно в этот день на работе не бывает» назвала несерьезными для внесения изменений в Трудовой кодекс.
Напомним, новогодние каникулы, включая Рождество Христово, в России длятся в течение 8 дней – с 1 поя 8 января. В эти дни, по законодательству, нельзя привлекать сотрудников к работе без их согласия за исключением отдельных предусмотренных ТК случаев, к ним относятся устранение последствий катастроф, предотвращение порчи имущества работодателя и другие.
