Например, на ставки младшего медицинского персонала (санитаров) в поликлиниках часто берут уборщиц, не выполняющих профобязанностей, но получающих соответствующие льготы, положенные младшему медицинскому персоналу.
«Это очень важный вопрос, поскольку в категории «младший медицинский персонал» присутствуют наименования обязанностей, которые могут являться объектом манипуляций. Действительно, если такая должность, как санитар, в стационарах вполне оправдана, то в поликлиниках на эту ставку зачисляются простые уборщицы, тем более что определение медицинского работника в 323 законе сделано с большим допущением в плане безболезненного перехода в другую медицинскую категорию», – подчеркнула заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Нина Ковязина.
Нина Заурбековна также добавила, что в скором времени все изменения в штатном расписании будут проводиться только на основании единого справочника. Младший медицинский персонал будет работать по новому профессиональному стандарту. Его разработал Минздрав, правда, пока только в форме проекта.
Минздрав разработал проект профессионального стандарта для младшего медицинского персонала
8 октября 2014 / просмотров – 2140
Здоровье
В настоящее время штатное расписание контролируют руководители медицинских организаций, из-за этого при распределении ставок возникает путаница. То есть нормативы по труду в отрасли практически отсутствуют. А если и существуют, то не согласованы с законодательством и часто являются завышенными.
Если вам понравилась статья
100
100
