– Действительно, ряду категорий медицинских работников полагается дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда – 14 дней за 11 месяцев работы. Об этом говорится в статье 177 Трудового кодекса РФ. Однако надо помнить, что этот отпуск предоставляется только за фактически отработанное во вредных условиях время. При подсчете учитывается каждый день.
Если человек находился, к примеру, на больничном, на учебе или в командировке, то это время не принимается в расчет на начисления дополнительного отпуска. Таково решение Верховного Суда РФ от 15 апреля 2004 года № ГКПИ 2004-481. Это не лишение отпуска, а отсутствие права на его начисление.
Подготовлено по материалам региональной общественной приемной председателя партии «Единая Россия»
Могут ли медиков лишить дополнительного отпуска?
5 июля 2012 / просмотров – 2630
Онлайн-приемная
– Слышал, что медицинским работникам предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Может ли администрация учреждения лишить его, если врач находился в отпуске без сохранения заработной платы, на учебе или на лечении с получением больничного листа?
Анатолий Анатольевич, 48 лет
Если вам понравилась статья
104
104
Чтение в тему
