Специалисты данного органа исполнительной власти предлагают в ходе определения эффективности учитывать показатель налоговых выплат в бюджет выпускников соответствующих учреждений.
По их мнению, такой подход позволит повысить объективность оценки и придаст комплексный характер критерию трудоустройства. Одним из основных достоинств своей инициативы налоговики называют тот факт, что ее реализация не займет много времени и не потребует переработки законодательной базы. «Данные бирж труда, к которым апеллирует методология мониторинга — 2013, не являются достаточно объективными», — подтверждает необходимость оптимизирования существующей системы генеральный секретарь Российского Союза ректоров Ольга Каширина.
Кстати, сама Каширина выступает за лишение филиальной сети до марта 2014 года (когда начнется новый мониторинг) любых преференций в ходе оценки, так как при этом дочерним учебным заведениям предоставляются необоснованные конкурентные преимущества.
Вообще изменение или уточнение некоторых моментов для оптимизации действующей системы мониторинга — совершенно нормальная практика. «В прошлом году мы предложили новые критерии, которые в этом году уже использовались. В этом году мы тоже предлагаем пересмотреть критерии на будущий год и сделать подход более экспертным», — поясняет ректор МГУ имени Ломоносова Виктор Садовничий, добавив, что лично он возражает против целесообразности применения некоторых существующих показателей.
