Назначение трудовой пенсии
2 марта 2011 / просмотров – 1409
Онлайн-приемная
	
	
		– Включаются ли периоды простоя по вине работодателя в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости? Как оплачивается время простоя?
Лидия Митрофановна, 49 лет
	
	
		– Согласно Постановлению Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются периоды простоя как по вине работодателя, так и по вине работника. Время простоя, случившегося по вине работодателя, согласно статье 157 Трудового кодекса РФ, оплачивается в размере не менее 2/3 от средней заработной платы работника.
		
	
	
Чтение в тему
	
	

		
		
	     
		
			
				

					
					
					
					
					
					
					
					
					
					
					
					
					
					
					
					
