Ранее трудовой инспектор выезжал на места только после поступления сообщений о нарушении законодательства в области безопасности труда, невыплате зарплаты, отказе предоставить оплачиваемый отпуск. Отныне к этому перечню добавились и случаи отказа от официального оформления соискателя. Сигналом о проведении проверки послужат обращения и заявления граждан в трудовую инспекцию, информация от органов государственной власти или СМИ. Отметим, что речь идет о двух случаях уклонения: об отказе заключить трудовой или гражданско-правовой договор.
Не хотите оформлять сотрудника? Ждите трудовую инспекцию
11 января 2018 / просмотров – 2042
Закон
Сегодня вступил в силу закон, расширяющий список оснований для проведения внеплановой проверки в отношении работодателя. Документ был принят депутатами Государственной Думы в 2017 году. Согласно актуальным изменениям в Трудовом кодексе, надзору будут подвергаться организации, которые отказываются от заключения трудовых договоров с сотрудниками.
Если вам понравилась статья
98
98
Чтение в тему
-
Со скоростью современного боя: от запроса командира до оборонного бюджета - без бюрократии
-
От первой зарядки до большого стадиона: Как мы развиваем спорт в Воронежской области
-
975 законов за 5 лет. В центре внимания - человек
-
Гараж есть, а права нет: Сергей Чижов рассказал, кто сможет обойтись без суда
