– Для возмещения материального и морального вреда вам необходимо подать в суд исковое заявление. К нему нужно приложить все выписки из медицинской карты и копии чеков на оплату лекарств.
Хоть вы и трудились по гражданско-правовому договору, вас все равно не могли уволить во время болезни. Если работодатель в добровольном порядке не хочет восстановить вас и выплатить задолженность по больничному листу, необходимо обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. Также вам нужно предоставить копии договора, больничного листа, справки об инвалидности, всех выписок из медицинской карты, конвертов и писем об увольнении.
Подготовлено по материалам общественных приемных
Незаконное увольнение
27 июня 2011 / просмотров – 1230
Онлайн-приемная
– Я получила травму на производстве. Во время больничного меня незаконно уволили. Так как я работала по гражданско-правовому договору, написали, что имела место травма в быту. Как мне теперь восстановиться на прежнем месте и взыскать денежную компенсацию?
Наталья Федоровна, 50 лет
Если вам понравилась статья
78
78
Чтение в тему
