– В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику, он обязан выдать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании пособия по уходу за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком с процентами
29 марта 2011 / просмотров – 1345
Онлайн-приемная
– Я с января нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель задерживает выплату пособия. Могу ли я требовать с него уплаты процентов?
Елена Владимировна, 25 лет

Чтение в тему