Кому положены «военные» выплаты?
Следует учесть, что Закон № 156-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года. Это значит, что для назначения страховой части выплаты военный пенсионер к этому времени уже должен являться получателем пенсии по выслуге лет или инвалидности по линии силовых ведомств, ему должно исполниться 55 (или 60 – для женщин) лет, и на этот момент он должен иметь не менее пяти лет не военного страхового стажа.
Трудовой стаж имеет значение
Для назначения страховой части трудовой пенсии необходимо обратиться в территориальный орган ПФР с соответствующим заявлением и предъявить документы: паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (в случае его отсутствия указанный документ оформляется территориальным органом ПФР), справку о получении пенсии за выслугу лет (или по инвалидности).
Кроме того, потребуются бумаги о периодах службы, работы и иной деятельности, которые учитываются при определении размера выплаты. Также военным пенсионерам нужно будет представить документы, подтверждающие стаж – например, трудовую книжку, справки, выдаваемые работодателями или государственными органами и другие.
Гражданам, работавшим до 2002 года, необходимо принести и документы, подтверждающие среднемесячный заработок (в том случае, если он приходится на период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования) за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.
* Об этом говорится в законе от 22 июля 2008 года № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения».
Военные пенсии увеличатся. С 2012 года начнется внедрение новой системы денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов. Об этом 4 марта 2011 года заявил премьер-министр РФ Владимир Путин, выступая на межрегиональной конференции партии «Единая Россия». «Военные пенсии также будут повышены с 1 января 2012 года – не менее чем в полтора раза», – отметил он.
Право на перерасчет страховой части выплаты, в соответствии с пунктом 3 статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют те, кто получает трудовую пенсию по старости или по инвалидности. При этом пенсионер после выхода на заслуженный отдых должен проработать не меньше года, а работодатель – все это время перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд России.
