– Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, в этом случае увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется зарплата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях – в течение третьего месяца по решению службы занятости населения при условии, если работник обратился в ведомство в двухнедельный срок, и не был им трудоустроен.
По данным общественной приемной председателя партии «Единая Россия» Владимира Путина
Расторгнуть трудовой договор в связи с ликвидацией организации
10 февраля 2012 / просмотров – 1379
Онлайн-приемная
– Как происходят выплаты пособий при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации?
Галина Михайловна, 61 год
Если вам понравилась статья
92
92
Чтение в тему
-
Балкон рушится, УК молчит. Как быстро призвать коммунальщиков к ответу
-
От федеральной реформы до ремонта канализации в Боровом: как ЖКХ заставили работать на людей
-
Забота вне очереди: как содействие депутата Госдумы Сергея Чижова помогло защитить одинокого ветерана войны
-
Как вернуть честно заработанное, если уволили без выплат?
