В расходы налогоплательщика на оплату труда сотрудникам включаются затраты на услуги по организации туризма работникам фирм, их супругам, родителям, детям и подопечным в возрасте до 18 лет, а также до 24 лет в случае очного обучения в образовательных организациях. Работодатель будет компенсировать не только транспортировку до места назначения и обратно, но и проживание, экскурсии и санаторно-курортное обслуживание на общую сумму 50000 рублей на человека в год.
Предполагается, что изменения в Налоговом Кодексе послужат стимулом для расширения социального пакета организациями. Мотивация в виде оплачиваемой путевки позволит привлечь и удержать высококвалифицированные кадры и оказать помощь социально незащищенным работающим россиянам. Как отметил депутат Госдумы от Воронежской области Сергей Чижов, принимавший участие в рассмотрении документа на заседании комитета по бюджету и налогам, инициатива является частью системной работы по развитию внутреннего туризма. Так, с 1 мая стартует курортный сбор – эксперимент по введению платы за пользование курортной инфраструктурой. Взимаемые средства пойдут на создание благоприятных условий для развития туризма, а именно на модернизацию объектов лечебно-оздоровительного, социально-культурного, физкультурно-спортивного и рекреационного назначения в Республике Крым, Алтайском, Краснодарском и Ставропольском крае.
