Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда (в 2011 году этот показатель составляет 4330 рублей в месяц) и тарифа страховых взносов, умноженное на 12 месяцев.
В текущем году совокупная ставка страховых взносов составляет 34 %. Из них 26 % работодатели платят в Пенсионный фонд, 2,9 % – в Фонд социального страхования (ФСС), 3,1 % и 2 % – в Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС) соответственно. Таким образом, страхователь, который в 2011 году еще не заплатил взносы, должен представить в Пенсионный фонд 13509,6 рубля за себя и каждого своего сотрудника. Для лиц 1966 года рождения и старше вся сумма направляется на страховую часть пенсии. Для остальных эта доля составит 10392 рубля, еще 3117,6 будет начислено на накопительную часть выплаты. В ФСС необходимо уплатить 1506,84 рубля, в ФФОМС – 1610,76 рубля, а в территориальное отделение – 1039,2 рубля.
Согласно законодательным изменениям, в 2012 году ситуация несколько поменяется. Так, если последние три показателя останутся постоянными, то ставка отчислений в ПФР уменьшится до 22 %. При этом будет проиндексирован и предельный годовой заработок каждого работника, с которого уплачиваются страховые взносы – он вырастет с 463 до 512 тысяч рублей. Тариф свыше этой величины составит 10 %.
Штраф за опоздание
Если гражданин зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя в текущем году, взносы уплачиваются с месяца регистрации, а за неполный месяц – пропорционально количеству дней ведения своей деятельности. При этом важно знать, что отчисления в ПФР на накопительную и страховую части пенсии должны быть оформлены разными платежными поручениями.
 | В 2012 году ставка отчислений в Пенсионный фонд РФ уменьшится с 26 до 22 % |  |
Кому положен льготный тариф?
С начала 2012 года изменится список тех, кто имеет право на пониженный тариф страховых взносов. Дополнительно в этот перечень войдут аптеки, уплачивающие единый налог на вмененный доход, благотворительные, а также некоммерческие организации, применяющие упрощенную систему налогообложения и осуществляющие деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового спорта (за исключением профессионального). К этой льготной категории будут отнесены также организации, оказывающие инжиниринговые услуги (кроме тех, которые заключили с органами управления особыми экономическими зонами соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности).
Время отчитаться
Как и в уходящем году, последними датами сдачи отчетности в ПФР в 2012 году останутся 15 февраля, 15 мая, 15 августа и 15 ноября. Ежеквартально надо будет предоставлять не только расчеты по страховым взносам в ПФР и ФФОМС, но и сведения по персонифицированному учету** в режиме «одного окна», что позволит работодателям сэкономить время.
| Отчисления в ПФР на накопительную и страховую части пенсии должны быть оформлены разными платежными поручениями | |
Компании, численность сотрудников которых по состоянию на 1 января 2012 года составит более 50 человек, должны представлять заверенную подписью отчетность в электронном виде.
Законодательные изменения исключают обязанность плательщиков представлять ежегодную отчетность (это правило не распространяется на глав крестьянских и фермерских хозяйств). В 2012 году работодатели будут по-прежнему сдавать отчеты в ПФР и ФСС РФ.
По материалам Управления ПФР по Воронежу
* Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»
** В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ (в редакции от 19 июля 2007 года) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
АКТУАЛЬНО
Правительство утвердило размер региональных социальных доплат к пенсии. «Коэффициент софинансирования в настоящее время составляет 0,75, то есть 75 % объема социальных доплат обеспечивается из федерального бюджета и 25 % – из бюджетов регионов. Аналогичный порядок будет сохранен и на 2012 год», – говорит заместитель директора Департамента организации социальной защиты населения Минздравсоцразвития Надежда Ускова.
По ее словам, с 1 января 2010 года все пенсии путем осуществления социальных доплат к пенсии из федерального бюджета были доведены до уровня регионального прожиточного минимума. «Такие доплаты получают сегодня более пяти миллионов человек. При этом в 16 субъектах, где прожиточный минимум выше среднего уровня по стране (в основном, это северные регионы), надбавка к пенсии выплачивается на условиях софинансирования», – добавила Надежда Ускова.
По информации Минздравсоцразвития России, в 2011 году на софинансирование доплат к пенсии из федерального бюджета выделено 6 миллиардов 885 миллионов 200 тысяч рублей, а в 2012-м – 7 миллиардов 298 миллионов 300 тысяч рублей.
Правительство утвердило размер региональных социальных доплат к пенсии. «Коэффициент софинансирования в настоящее время составляет 0,75, то есть 75 % объема социальных доплат обеспечивается из федерального бюджета и 25 % – из бюджетов регионов. Аналогичный порядок будет сохранен и на 2012 год», – говорит заместитель директора Департамента организации социальной защиты населения Минздравсоцразвития Надежда Ускова.
По ее словам, с 1 января 2010 года все пенсии путем осуществления социальных доплат к пенсии из федерального бюджета были доведены до уровня регионального прожиточного минимума. «Такие доплаты получают сегодня более пяти миллионов человек. При этом в 16 субъектах, где прожиточный минимум выше среднего уровня по стране (в основном, это северные регионы), надбавка к пенсии выплачивается на условиях софинансирования», – добавила Надежда Ускова.
По информации Минздравсоцразвития России, в 2011 году на софинансирование доплат к пенсии из федерального бюджета выделено 6 миллиардов 885 миллионов 200 тысяч рублей, а в 2012-м – 7 миллиардов 298 миллионов 300 тысяч рублей.
Изменения в законе о страховых взносах расширяют круг лиц, в пользу которых работодатель будет уплачивать отчисления. С 2012 года к этой категории относятся иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающих на территории нашей страны.
Ежемесячные денежные выплаты индексируются по уровню инфляции. Прогнозный показатель на следующий год – 6 %, и соответственно с 1 апреля ЕДВ увеличится на эту цифру. В такой же пропорции вырастет и материнский капитал. Он превысит 387 тысяч рублей. Об этом в одном из интервью рассказала первый заместитель председателя правления Пенсионного фонда России Лилия Чижик.
