Об этом на пресс-конференции рассказала главный инспектор труда в Воронежской области Жанна Васильева. Документ, о котором идет речь, свидетельствует о том, что работодатель гарантированно соблюдает трудовые права своих сотрудников. Чтобы его получить, необходимо пройти процедуру декларирования деятельности предприятия. В этом случае инспекция труда не будет проводить плановые проверки организации в течение трех лет. Если только не будет жалоб со стороны сотрудников.
Еще одной темой мероприятия стала задолженность по зарплате. Так, в нашей области, по словам заместителя главного инспектора труда Ирины Желтухиной, задолженность на начало года составляла 15,5 миллиона рублей – на 36 % меньше, чем год назад. К 1 апреля долг существенно уменьшился – до 6,5 миллиона рублей. Основную часть из этого составляет долг Бутурлиновского ликероводочного завода – 3,5 миллиона рублей.
