– Да. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении установленного срока выдачи зарплаты, оплаты отпуска или выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с процентами. Их размер должен быть не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Такая обязанность возникает независимо от наличия вины работодателя.
Подготовлено по материалам региональной общественной приемной председателя партии «Единая Россия»
Уволились, а зарплату задерживают? Имеете право на компенсацию!
6 июня 2012 / просмотров – 1377
Онлайн-приемная
– Мне при увольнении задерживают выплату заработной платы. Положена ли мне какая-нибудь компенсация за задержку?
Николай Константинович, 57 лет
Если вам понравилась статья
77
77
Чтение в тему
