По его словам, в зону особого риска попадают жительницы нашего региона, воспитывающие маленьких детей, а также те, кто находится в предпенсионном возрасте. Благодаря деятельности службы занятости, в прошлом году на работу устроились 34 тысячи женщин. Речь идет о гибких формах занятости, новых подходах к организации общественных работ, а также о ярмарках вакансий. Так, например, в Таловском районе в рамках программы «Семья плюс я» безработные мамы, имеющие двух и более детей, трудоустраиваются на лето на общественные работы, воспитывая малышей, оставшихся без попечения родителей.
Кроме того, в прошлом году на профессиональное обучение было направлено 1820 безработных женщин. Одно из главных направлений – профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации жительниц области в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
Заместитель губернатора – первый заместитель председателя правительства области Александр Гусев поручил изучить ситуацию с занятостью в других регионах, а также разработать межведомственный комплекс мер по организации информирования женщин об условиях профессиональной подготовки. Также он рекомендовал больше применять на практике возможности дистанционной работы.
17.06. 18:04
Вера (Гость)
А как же женщины предпенсионного возраста? какое тудоустройство их ожидает! Ведь не секрет, что на работу не устроищься...по возрастному тендеру!
