В течение года уволены 593 сотрудника. Из них по инициативе самих сотрудников – 35,4 % на пенсию "по выслуге срока службы" отправились – 33,4 % личного состава. Александр Сысоев отметил, что в полиции нет места нарушителям служебной дисциплины и законности. Так по сравнению с прошлым годом с 34 до 76 возросло количество сотрудников уволенных за совершение проступка порочащего честь сотрудника полици, а также за грубое нарушение служебной дисциплины. На вопрос, стало ли меньше нарушений среди сотрудников, начальник Главка отметил, что у тех стражей порядка, кто пришел служить с желанием, их нет. Проблемы возникают у того, кто пришел с совершенно иной мотивацией.
Тем временем, в 2012 году на службу приняты 832 кандидата, из них: 469 человек на должности среднего и старшего начальствующего состава, 363 – на должности младшего начальствующего состава. Основным источником комплектования стали Вооруженные Силы РФ, откуда приняты 264 кандидата. 241 человек пришли служить из гражданских организаций, 149 – приступили к работе в полиции после окончания образовательных учреждений МВД России. В подразделения уголовного розыска приняты 77 человек, участковых уполномоченных полиции и подразделений по делам несовершеннолетних – 112, экономической безопасности и противодействия коррупции – 14, дознания – 15, ППС – 262, ГИБДД – 17, вневедомственной охраны – 85, следствия – 27.
Начальник ГУ отметил, что все еще сложно идет укомплектование служб участковых уполномоченных полиции и уголовного розыска. Для работы в таких подразделениях требуется серьезная подготовка и особые качества. Важно не только юридическое образование, но и физическая подготовка, умение грамотно общаться с людьми, в полной мере владеть навыками оперативно-разыскной деятельности.
