Создатель самой популярной в мире социальной сети Марк Цукерберг рассказал, по какому принципу он отбирает сотрудников. «Я возьму на работу только того человека, на которого я бы сам согласился работать, – сказал он, выступая перед аудиторией. – Это очень хороший тест. Мне кажется, что пока вы придерживаетесь этого правила при выборе людей, с которыми будете работать, вы ни за что не совершите ошибку». Также он отметил, что считает гендиректора Facebook Шерил Сэндберг отличным ментором и человеком, ответственным за превращение компании в бизнес и «здоровую организацию».
Стоит отметить, в компании Facebook на конец 2014 года было более 9 тысяч сотрудников. Десять лет назад над соцсетями работали только семеро. Примечательно, что услугами Facebook, по данным на 4 квартал 2014 года, ежемесячно пользовалось около 1,4 миллиардов человек.
Добавим, на конференцию Mobile World Congress Марк приехал не с пустыми руками: он представил свой новый проект – Internet.org. , который призван обеспечить доступ к глобальной сети людям из развивающихся стран. Цель Цукерберга – предоставить доступ пяти миллиардам человек, а это почти две трети планеты, к всемирной паутине. Проект включает в себя приложение, через которое пользователи могут получить доступ к различным информационным услугам посредством сотовых сетей, не платя за трафик. Основатель Facebook считает что, как только они прикоснутся к интернету, потребители будут более склонны заплатить, чтобы получить доступ к мобильной передаче данных.
