Треть опрошенных, у которых был опыт совместной деятельности с родственниками, сообщила, что работать с ними «в одной упряжке» значительно тяжелее, чем с чужими людьми. 29 % сообщили, что не видят принципиальной разницы между работой с родственником или чужим человеком. И только 26 % оценили совместную работу с родственниками позитивно.
Как правило, позитивно оценивают работу вместе с родственниками государственные служащие. 52 % предпочтут чужого человека родственнику потому, что он сможет подстраховать в случае ошибки, 46 % смогут более удачно выстроить коммуникации именно с близким, 36 % отметили, что так вырастет уровень взаимной ответственности – позволить себе подвести родственника смогут немногие.
Негативно оценили работу с родными и близкими юристы, работники финансовой сферы и HR. 48 % заявили, что при сотрудничестве домашние проблемы переносятся в рабочую сферу, 28 % сообщили, что не смогут высказать свое недовольство работой близкого человека, 23 % опасаются, что родственник потребует поблажек, 20 % озабочены тем. Что их карьерные успехи будут трактовать иначе, если узнают, что начальник является родственником, 11% сказали, что им будет трудно хвалить родственника-коллегу.