С начала года трудовая пенсия окончательно трансформирована в страховую и накопительную. Теперь все граждане 1967 года рождения и моложе могут выбирать вариант пенсионного обеспечения: формировать только страховую пенсию или формировать страховую и накопительную. К слову, страховые пенсии бывают трех видов – по старости, инвалидности и в случае потери кормильца.
Все уже заработанные пенсионные права конвертированы в пенсионные баллы – без уменьшения – и будут учитываться при назначении выплаты. Для сегодняшних пенсионеров она будет начисляться по прежним правилам с учетом запланированных ежегодных индексаций не ниже уровня инфляции. Таким образом, при любых обстоятельствах пенсии не изменятся в сторону уменьшения. Хотя, с учетом нового порядка расчета, вполне могут увеличиться у тех, кто на момент оформления имел длительный трудовой стаж.
Пенсия остается с человеком
Право на получение пенсии возникает по достижении 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно.
Кроме того, для назначения выплат нужно иметь страховой стаж не менее 15 лет. Это увеличение с бывших 5-ти лет будет происходить постепенно: в 2015 году необходимый стаж составит 6 лет, и в течение 10 лет он будет увеличиваться по году, соответственно, до 15-ти.
И, наконец, пенсионные права должны быть сформированы в объеме 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов – пенсионных баллов, которыми оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина в соответствии с объемом страховых взносов, которые выплатил ваш работодатель с вашей официальной зарплаты. Этот параметр также будет вводиться постепенно до 2025 года. К примеру, в текущем году достаточно иметь 6,6 балла.
Разумеется, при получении баллов определяющим станет добросовестность работодателя: максимальное их количество смогут заработать те, чьи работодатели уплачивают за них в Пенсионный фонд страховые взносы в полном объеме, исходя из максимальной заработной платы.
В конечном счете, сумма индивидуальных баллов гражданина в год выхода на пенсию будет умножена на стоимость пенсионного коэффициента. В начале года он, к слову, составлял 64 рубля 10 копеек, а с 1 февраля был также проиндексирован до 71,41 рубля.
Из пенсии стажа не выкинешь
К страховой пенсии гарантировано добавляется фиксированная выплата – аналог базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. Размер данной выплаты дифференцируется в зависимости от вида страховой пенсии. Причем к фиксированной выплате устанавливаются все повышения, которые были предусмотрены ранее действовавшим законодательством – к примеру, при достижении 80-летнего возраста.
Ежегодное увеличение назначенных страховых пенсий осуществляется исходя из роста стоимости пенсионного коэффициента. Происходит это, по сути, аналогично ранее действовавшему порядку индексации трудовых пенсий и в те же сроки. К примеру, сумма фиксированной выплаты на 1 января составляла 3935 рублей, уже через месяц в результате индексации она выросла на 11,4 % – до 4383,59 рубля, исходя из индекса роста потребительских цен за прошедший год. Есть и еще один бонус – за каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
Доход своими руками
Вместе с тем, каждый гражданин сможет выбирать будущее своей пенсии. Вариантов два: он может либо формировать только страховую пенсию, либо одновременно и страховую, и накопительную, когда 27,5 % страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений. Накопительную часть можно инвестировать в негосударственные компании – НПФ или УК.
Для тех, кто уже вступил в госпрограмму софинансирования пенсии, проект по-прежнему будет преумножать будущий доход. Так, ежегодно программа увеличивает добровольные взносы граждан в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год. Всем, кто вступил в программу с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2013 года и в ноябре – декабре 2014 года, государство обеспечит софинансирование в течение 10 лет, если при этом будут вноситься не менее 2 000 рублей в год.
Сегодня участниками программы являются свыше 16 миллионов человек. За 6 лет действия проекта общий объем средств добровольных взносов, перечисленных ее участниками в фонд своей будущей пенсии, превысил 39 миллиардов рублей.
