Вопросы и ответы пенсионной реформы
Опрос В Госдуме планируют рассмотреть законопроект, обязывающий медицинские учреждения пропускать родственников в реанимацию. Как вы относитесь к этой инициативе?

Вопросы и ответы пенсионной реформы

16 января 2019 / просмотров – 1651
Социальное обеспечение

В общественную приемную «Единой России» депутата Государственной Думы от Воронежской области Сергея Чижова обратилась группа пенсионеров с просьбой помочь разобраться во всех нововведениях, касающихся пенсионной реформы. Дело в том, что информация в средствах массовой информации и соцсетях часто преподносится в крайне негативной форме, без ссылок на конкретные изменения в законодательстве, а порой и вовсе не соответствует действительности.

Поскольку этот вопрос касается буквально каждого гражданина России, он, безусловно, будет интересен и читателям нашей газеты.
И так, 3 октября 2018 года был подписан Федеральный закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Данный закон направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.
Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас - 60 и 55 лет соответственно).
«Действующих» пенсионеров и льготников реформа не коснулась
Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать. Все назначенные пенсионные и социальные выплаты, в соответствии с уже приобретенными правами и льготами, будут выплачиваться.
Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 и женщин 1964 года рождения. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения в возрасте 60 лет.
Не предусматривается повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:
1. Для работающих на местах с опасными и вредными условиями, в пользу которых работодатель уплачивает страховые взносы по соответствующим тарифам, устанавливаемым по результатам специальной оценки условий труда:
- за работу с вредными условиями, в горячих цехах, а также на подземных работах (пункт 1 части 1 статьи 30). Например, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче полезных ископаемых, в отдельных химических производствах и в производствах синтетического волокна, литейщики и плавильщики металлургических производств;
- за работу с тяжелыми условиями труда (пункт 2 части 1 статьи 30), например взрывники и горнорабочие на добыче полезных ископаемым в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики;
- женщинам трактористам-машинистам, а также женщинам - машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (пункт 3 части 1 статьи 30);
- женщинам, проработавшим не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (пункт 4 части 1 статьи 30), например, ткачам, прядильщицам;
- работникам железнодорожного транспорта и метрополитена, а также водителям грузовых автомобилей шахт и карьеров (пункт 5 части 1 статьи 30;
- за работу на полевых геолого-разведочных, лесоустроительных и изыскательских работах (пункт 6 части 1 статьи 30) - все работники полевых экспедиций, партий, отрядов;
- за работу непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (пункт 7 части 1 статьи 30), например, вальщики леса, лесорубы, обрубщики сучьев;
- докерам-механизаторам на погрузочно-разгрузочных работах в портах (пункт 8 части 1 статьи 30);
- плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (пункт 9 части 1 статьи 30) - все работники, зачисленные в плавсостав судов;
- водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (пункт 10 части 1 статьи 30);
- за работу на подземных и открытых горных работах по добыче угля, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (пункт 11 части 1 статьи 30);
- за работу по добыче рыбы на судах морского флота рыбной промышленности и на отдельных видах судов (пункт 12 части 1 статьи 30);
- за работу в летном составе гражданской авиации (пункт 13 части 1 статьи 30);
- за работу по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации (пункт 14 части 1 статьи 30), например, авиадиспетчеры;
- за работу по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (пункт 15 части 1 статьи 30), например, авиационные техники, авиационные механики, занятые на аэродромном техническом обслуживании воздушных судов;
- за работу в профессиональных аварийно-спасательных службах, аварийно-спасательных формированиях МЧС России (пункт 16 части 1 статьи 30), например, спасатели, начальники поисково-спасательных подразделений, участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- за работу с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (пункт 17 части 1 статьи 30). Например, учителя и воспитатели школ при воспитательных колониях, врачи и медицинские сестры медико-санитарных частей колоний, мастера и механики;
- работникам пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб МЧС России (пункт 18 части 1 статьи 30).
2. Для граждан, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья;
3. Для пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
4. Для работавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).
Предусмотрена досрочная пенсия
Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах. Общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).
Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников. При этом будет постепенно переноситься срок обращения за пенсией.
Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Многодетные матери с тремя и более детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей - на четыре года раньше нового пенсионного возраста.
Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.
Увеличиваются пособия, растет ответственность работодателя
Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4 900 рублей до 11 280 рублей - период такой выплаты устанавливается в один год.
В переходный период по повышению пенсионного возраста сохраняются все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.
Для неработающих пенсионеров, живущих в сельской местности, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, вводится 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии.
С 1 января 2020 года увеличится шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим - по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.
Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам этой категории 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
Страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы с 1 января 2019 года на 7,05%, что выше индекса роста цен за 2018 год более чем в 2 раза. Стоимость одного пенсионного коэффициента после повышения составит 87,24 рубля, размер фиксированной выплаты – 5 334,19 рубля.

Система Orphus
Добавить комментарий
Ваше имя (ник)
Текст комментария *
Введите текст с картинки *
Инфографика недели