Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о деятельности и стаже работника.
В силу статьи 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, в том числе факт принадлежности правоустанавливающих документов гражданину, имя, отчество или фамилия которого, не совпадают с указанными в паспорте или свидетельстве о рождении. За исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств.
Согласно статье 265 Гражданского процессуального кодекса РФ необходимыми условиями для установления фактов, имеющих юридическое значение, являются невозможность получения в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или невозможность восстановления утраченных документов.
