Пособие по временной нетрудоспособности назначается на основании больничного листа. При оформлении его на бумаге вы должны представить соответствующий лист нетрудоспособности каждому работодателю.
Если лист нетрудоспособности оформлен в виде электронного документа, потребуется сообщить его номер. Работодатель самостоятельно запрашивает электронный документ в информационной системе Фонда социального страхования (ФСС) РФ.
Согласно пункту 9 Приказа Минздрава России от 1 сентября 2020 года № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» в данном случае оформляются несколько листов нетрудоспособности - по количеству работодателей. При этом в листе, представляемом на работу по совместительству, должна быть отметка «По совместительству» и указан номер листа, выданного для представления по основному месту работы.
Обратиться за назначением пособия по временной нетрудоспособности нужно не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка за время работы у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие.
Работодатель должен назначить вам пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением и представления листка нетрудоспособности. Пособие должно быть выплачено в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты заработной платы.
