Минтруд России предлагает внести изменения в Трудовой кодекс, которые связаны с распространением этой нормы на руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
При этом предельный уровень соотношения заработной платы будет устанавливать государственный орган, орган местного самоуправления либо организация, исполняющая функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений и предприятий.
Информацию о зарплате выделенных профессий предлагается размещать на официальных сайтах предприятий.
Законопроект позволит создать прозрачный механизм оплаты труда, а также установить приемлемое соотношение между средней заработной платой руководителей и работников перечисленных организаций.
В Госдуму внесен законопроект о создании прозрачного механизма оплаты труда для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
3 марта 2016 / просмотров – 3780
Закон
На данный момент регулирование предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и работников предусмотрено только для руководителей государственных и муниципальных учреждений.
Если вам понравилась статья
116
116
