По новому законопроекту, сотрудники, не получающие зарплату, смогут обратиться в Арбитражный суд и инициировать процесс признания предприятия банкротом. Это же должны сделать и сами руководители, если из-за недостатка средств задолженность работникам составляет свыше трех месяцев. Это вменено им в обязанность. В настоящее время таким правом обладают только сам должник, конкурсный кредитор, а также органы исполнительной власти и муниципалитеты.
Кроме этого, законопроект подразумевает, что требования о зарплате будут стоять в очереди выплат предприятия-банкрота вторыми. В этой второй очереди будут сформированы три подочереди. Первая – требования по зарплате, которые могут быть удовлетворены в расчете на каждого сотрудника не более 30 тысяч рублей в месяц. Вторая – выплаты остальной часть заработка. Третья – вознаграждения физическим лицам – авторам результатов интеллектуальной деятельности.
