Малый бизнес озабочен дефицитом кадров

Это исследование, отметили в «Опоре России», не является попыткой обвинить власти того или иного региона в каких-либо недоработках. Это оценка общих условий комфортности ведения бизнеса, данная самими предпринимателями. Респондентами стали более 6 тысяч предпринимателей из 40 регионов России. Причем, упор был сделан на опросе малых и средних предприятий из производственного сектора. Выяснилось, что самой ключевой проблемой для МСБ является дефицит кадров. В прошлом году негативные оценки относительно доступности персонала высказывали 56 % респондентов; в 2012 – уже 68 %. Лишь каждая третья компания не испытывает проблем с поиском квалифицированных инженеров и технических специалистов, и только каждая пятая – относительно легко может найти квалифицированных рабочих. На второе место в 2012 году «вырвалась» тема высокого для МСП уровня налоговой нагрузки. Это связано с увеличением страховых взносов. На втором месте в списке основных проблем – низкая доступность финансовых ресурсов.