– Согласно постановлению правительства Воронежской области от 19 ноября 2009 года №984 с 1 января текущего года алкогольную продукцию с содержанием этилового спирта более 15% запрещено продавать с 23.00 до 7.00. Кроме, конечно, заведений общественного питания, работающих в ночное время.
Что касается Вашего второго вопроса, то Трудовой кодекс предусматривает оплату времени простоя по вине работодателя в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада, рассчитанного пропорционально времени простоя.
По поводу отпуска по уходу за ребенком, то его может взять не только мама, как это бывает чаще всего, но и отец ребенка, бабушка, дедушка, а также любой другой родственник или опекун, кто фактически осуществляет уход за малышом.
Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком
21 мая 2010 / просмотров – 2252
Семейное право и наследство
Руслан Андреев, 23 года, менеджер:
– У меня несколько вопросов. Можно ли узнать суть закона о продаже алкоголя в нашем городе в ночное время? Каким образом работнику оплачивается вынужденный простой в работе? И, последнее, может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком?
Если вам понравилась статья
168
168
