Сокращение рабочих мест: кого нельзя уволить?

– – Согласно Трудовому кодексу РФ, преимущественное право отдается работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Если эти условия равны, то предпочтение отдается: семейным сотрудникам, на иждивении которых находятся два или более человек; тем, кто получил в период трудовой деятельности у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.