Нет, нельзя. В соответствии со статьей 64 Гражданского кодекса РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Беременность или наличие детей не может считаться достаточным основанием для такого отказа, – отвечают юристы общественной приемной. – Если вам все-таки отказали, следует обратиться в суд. Для составления иска необходимы следующие документы: копия паспорта, копия трудовой книжки, объявление ответчика об открытии вакантной должности, копия заявления о приеме на работу, копия отказа работодателя.
Можно ли отказать в приеме на работу беременной женщине?
В общественные приемные к депутату Государственной Думы Сергею Чижову регулярно поступают вопросы от граждан на волнующие их темы. Мы публикуем ответы на самые популярные из них.
- На какой срок заключается договор найма жилого помещения маневренного фонда?
- Мы с мужем решили развестись. Дети совершеннолетние. Куда нужно обратиться с заявлением о расторжении брака?
- Мне - инвалиду отказали в продлении договора аренды квартиры, поскольку пенсия не позволяет признать меня малоимущим. Денег на жилье у меня нет. Что делать?
- Могу ли я оформить договор купли-продажи доли квартиры с участием материнского капитала без нотариуса?