16 навыков, которые помогут сделать карьеру в 21 веке

В целом по итогам исследования обнаружено, что люди не получают должным образом качественного образования. А ведь на развитие гибких навыков, которые пригодятся для построения карьеры, влияет как раз учеба.
Ученые выделили 16 видов знаний и навыков, помогающих сделать карьеру в XXI веке. В новой экономике от сотрудников потребуются не столько элементарные знания – математики, естественных наук или языков, главными становятся критическое мышление и умение решать задачи, у которых нет единственно правильного ответа, навыки работы в команде, любознательность, инициативность, умение общаться и договариваться, настойчивость.
«Из-за перемен на рынке труда стало важно, чтобы эти навыки были у всех сотрудников, а не только у некоторых, как требовалось раньше. Не овладев ими, люди не смогут конкурировать за рабочие места. А развивать надо с раннего детства», – говорит старший партнер и управляющий директор BCG Владислав Бутенко.
«В самом большом дефиците у молодых ребят командные навыки и умение общаться. Каждый отлично умеет делать что-то наедине с компьютером, а в связке с другими – нет, их этому не учили», – рассказывает директор Института развития образования ГУ ВШЭ Ирина Абанкина.
Первое место по умению общаться заняла Финляндия. Процесс образование в финской школе построен на взаимовыручке и командной работе. После решения задания детям предлагают обратиться к соседу, чтобы обсудить задачу, помочь или попросить помощи. Потом учитель просит учеников рассказать, кто кому помог и чем именно. В российской же школе каждый ученик сам по себе и учитель отрицательно относится к коллективному выполнению уроков. Это приводит к тому, что современное поколение пытается решить бизнес-задачи самостоятельно, что не всегда приводит к успеху.
Зачастую сотрудники не способны посмотреть на проблему с разных сторон, а выдают ее шаблонное решение. Критически мыслить необходимо, но системно такие навыки не даются нигде. Их получать нужно с помощью дополнительного образования. Хороший способ развить навыки нешаблонного мышления: время от времени объявлять внутренний конкурс на самое экономичное, самое быстрое решение.
Тесты показывают, что новое поколение быстрее обрабатывает информацию, хорошо справляется с многозадачностью. Но зато стали хуже развиваться интеллектуальные навыки, которые берут на себя гаджеты. Например, культура письменной и устной речи. Наши ученики плохо справляются с решением задач, в которых требуется не однозначный ответ, а логически обоснованный.
Например, ученикам выдают кусочки разных материалов – глины, мрамора, мела – и просят дома провести эксперимент: положить их в воду. На следующий день детям задают вопрос: из какого материала строили здания в Древней Греции и почему? То, что это мрамор, отвечают 100%, а вот аргументированно обосновать это результатами собственного эксперимента с водой могут только 7–8%.
Исследование показало, что в российском образовании пока нет системного подхода к развитию гибких навыков. «Мало того, что 40% выпускников вузов не находят работу по специальности, это наносит прямой удар по конкурентоспособности наших компаний», – говорит руководитель проектов BCG Антон Степаненко.