HR-тренд или Почему количество профессионалов зависит от работодателей?

Как увеличить производительность труда в каждой конкретной компании? Что лучше: брать на работу готового профессионала или растить грамотные кадры «под себя»? Такими вопросами задаются работодатели практически из всех сфер деятельности. Выполнение поставленных задач в рамках этих установок часто ложится на HR-персонал – специалистов по работе с человеческими ресурсами. О том, какие решения наиболее эффективны, рассказывали ведущие топ-менеджеры и руководители крупнейших компаний на Весенней межрегиональной конференции работодателей Черноземья. Организатор мероприятия – крупнейший рекрутинговый портал HeadHunter.