– Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам об увольнении он может обратиться в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков они могут быть восстановлены судом.
Как оспорить увольнение?
26 апреля 2016 / просмотров – 2423
Карьера
– Мою знакомую незаконно уволили. В течении какого времени она имеет право обратиться в суд?
Если вам понравилась статья
170
170
