– В соответствии с Трудовым кодексом РФ, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и сотрудник продолжает работу, то условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и он считается заключенным на неопределенный срок.
Как продлить действие срочного трудового договора?
5 апреля 2016 / просмотров – 3793
Карьера
– Я работаю по срочному трудовому договору. Его срок действия закончился в феврале. Я работаю до сих пор. Скажите, со мной должны заключать новый договор?
Если вам понравилась статья
249
249
