– Расскажите о перспективах развития рынка вакансий.
– Рынок труда вышел из кризиса 2014-2016 годов. Сегодня мы видим активный рост числа вакансий. В этом году работодатели, наконец, чувствуют себя уверенно, набирают персонал, более того, повышают зарплаты. Однако, появилась другая проблема – нет необходимого количества квалифицированных кадров. Это касается любой сферы деятельности. Причин нехватки профессионалов несколько: это и демографическая яма, связанная с низкой рождаемостью 90-х годов, и проблемы образования, и отток лучших специалистов в столицу, либо за рубеж.
– Несоответствие уровня подгото