Одна из статей экономии работодателей – это расходы на сотрудников (премия, страховка, зарплата). Некоторые компании прибегают к сокращению лишних людей для экономии средств. В тоже время, есть и та категория организаций, которая планирует искать новых специалистов в созданные подразделения.
Так например, в отраслях розничной торговле и IT работодатели не только не планируют сокращений, а, наоборот, собираются расширять штат. Это лишний раз подтверждает востребованность на рынке труда хороших менеджеров по продажам, так как претендентов на эту позицию по-прежнему меньше, чем открытых вакансий. Сохраняется спрос и на IT-специалистов. При этом, в той же розничной торговле больше всего компаний –почти каждая десятая — планируют сокращения. Большинство респондентов пока что не рассчитывают менять число сотрудников в ту или иную сторону (строительство, логистика, услуга, металлургия).